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Coronavirus: ¿Quiénes sufrirán el recorte de sus salarios?

29/04/2020 - Con aval del Gobierno en Argentina, la UIA y la CGT, recortarán a los trabajadores suspendidos el 25% del salario.

ARGENTINA.-  En medio de las fuertes pulseadas entre cámaras empresarias y gremios por los recortes salariales para los trabajadores suspendidos por no tener tareas en la cuarentena por el coronavirus, la UIA y la CGT llegaron a un "acuerdo marco" -así lo definieron- que establece que el tope de la poda en el sueldo neto será del 25%.

En los ​hechos, significa que los trabajadores licenciados cobrarán el 75% de sus salarios durante el lapso del acuerdo, que se fijó para los meses de abril y mayo. Rige a partir del 1° de abril.

Según Clarín, el título del acuerdo, "Reunión Tripartita para Consensuar Medidas que Tiendan al Sostenimiento del Trabajo y la Producción frente al Covid-19".

En el encabezado se menciona que participaron del acuerdo los ministros de Trabajo y de Desarrollo Productivo, Claudio Moroni y Matías Kulfas. Pero lo cierto es que ninguno de los dos funcionarios participó de la negociación.

Lo que hizo el Gobierno fue laudar la diferencia entre lo que proponía la CGT y lo que pretendía la UIA. Los gremios pedían que la poda fuera del 20% y los empresarios del 30%. Desde la Casa Rosada partieron la diferencia y se fijó que el tope será del 25%.

El acuerdo ahora necesita ser homologado por el Ministerio de Trabajo. "Sale con fritas", graficaron en la cartera laboral en referencia a que el pacto no encontrará ninguna traba para su homologación.

Es más, dijeron que podría ser homologado y publicarse en el Boletín Oficial. En el medio podría surgir algún impedimento legal puntualmente por la redacción del acuerdo, no por su contenido.

En los considerandos del acuerdo se sostiene: "Es necesario el dictado de una norma que garantice previsibilidad del ingreso que deben recibir los trabajadores y aporte seguridad a las empresas para continuar con sus actividades".

Y ambas partes dicen: Se "acuerda aconsejar lo siguiente. El dictado de una norma instrumental que establezca certidumbre respecto de aquellas personas que no pueden prestar sus servicios habituales, disponiendo que en tal supuesto la situación será considerada como una suspensión encuadrada en los términos del art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y/o todo instituto equivalente dispuesto en estatutos profesionales, la ley 22.2250 o convenciones colectivas de trabajo.

"El monto que los empleadores deberán abonar como prestación no remunerativa o las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral en este marco no podrá ser inferior al 75% del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador en caso de haber laborado. Sobre éste monto deberán realizarse la totalidad de los aportes y contribuciones y el pago de la cuota sindical"

El acuerdo lleva las firmas del titular de la UIA, Miguel Acevedo, y su vice Daniel Funes de Rioja. Y de los cegetistas Andrés Rodríguez, Antonio Caló, Carlos Acuña, y Héctor Daer.

El acuerdo también sostiene que "Los empleadores podrán disponer la aplicación de las suspensiones en forma simultánea, alternada, rotativa, total o parcial, según sus respectivas realidades productivas".

Se estableció además que "no podrán ser incluidos en esta modalidad los trabajadores excluidos" de trabajar por pertenecer a grupos de riesgo, mayores de edad o con patologías preexistentes.

El acuerdo fue llevado en secreto por las cúpulas de la CGT y la UIA y funcionarios de primera línea de la administración de Alberto Fernández. Es más, sindicalistas que integran la "mesa chica" cegetista desconocían las negociaciones hasta que se firmó el pacto.

En un poderoso gremio ​que no participó de las conversaciones calificaron al acuerdo de "excelente". Ese dirigente agregó: "Yo estaba negociando por el 70% y de buenas a primeras tengo el 75%. Y encima me pagan la cuota sindical".

El pacto estableció el 75% del salario neto. Había gremios que estaban en negociaciones por el 70% del bruto, De haber prosperado esas conversaciones, habrían logrado un acuerdo por al menos un par de puntos arriba del 75%.

Dirigentes sindicales se preguntaban este lunes si el Gobierno a cambio de este acuerdo no habrá hecho alguna concesión a los empresarios que aún no se conoce.



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