Cuánto cobran los trabajadores de la construcción en marzo de 2026

Tras el nuevo acuerdo paritario entre la UOCRA y las cámaras empresarias, los trabajadores de la construcción perciben en marzo un aumento del 1,8% sobre los salarios básicos y una suma no remunerativa, con valores que varían según la categoría y la zona del país.

Los trabajadores de la construcción cuentan con nuevos valores salariales en febrero de 2026 que recibirán en marzo, tras el último acuerdo paritario firmado entre la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) y las cámaras empresarias del sector.

La negociación contempla un aumento del 1,8% sobre los salarios vigentes al 31 de enero de 2026, además del pago de una suma no remunerativa, lo que actualiza la grilla salarial según categoría y zona geográfica.

Salarios de la construcción en marzo 2026, por categoría y zona

A continuación, los jornales básicos por hora que rigen en febrero para albañiles y obreros de la construcción. En el caso de los serenos, el pago es mensual.

Zona A

Oficial especializado: $5.470 por hora

Oficial: $4.679 por hora

Medio oficial: $4.324 por hora

Ayudante: $3.980 por hora

Sereno: $723.032 por mes

Zona B

Oficial especializado: $6.071 por hora

Oficial: $5.196 por hora

Medio oficial: $4.793 por hora

Ayudante: $4.468 por hora

Sereno: $805.489 por mes

Zona C

Oficial especializado: $8.397 por hora

Oficial: $7.873 por hora

Medio oficial: $7.597 por hora

Ayudante: $7.377 por hora

Sereno: $1.208.753 por mes

Zona C Austral

Oficial especializado: $10.940 por hora

Oficial: $9.358 por hora

Medio oficial: $8.648 por hora

Ayudante: $7.960 por hora

Sereno: $1.446.064 por mes

Suma no remunerativa: cuánto se paga en marzo

El acuerdo también establece el pago de una suma extraordinaria no remunerativa para febrero, destinada a los trabajadores comprendidos en el CCT N° 76/75.

Montos según categoría (Zona A):

-Sereno: $96.800

-Ayudante: $96.800

-Medio oficial: $102.800

-Oficial: $112.200

'Oficial especializado: $121.800

Según el acta paritaria, esta suma se abona en dos tramos:

50% con la primera quincena

50% con la segunda quincena del mes

Las partes acordaron mantener activa la comisión de seguimiento de las variables económicas y del sector, y se comprometieron a reunirse pronto para definir posibles ajustes salariales a partir de marzo a cobrar en abril.

Cómo se dividen las zonas salariales en la construcción

Los salarios varían según la región, principalmente por condiciones climáticas:

Zona A: CABA, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza, San Juan, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Misiones, Formosa, Jujuy, La Rioja, San Luis, La Pampa, Santiago del Estero y Catamarca.

Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut.

Zona C: Santa Cruz.

Zona C Austral: Tierra del Fuego.