ESPAÑA.- Las cifras de afiliación a la Seguridad Social, apuntan a un afianzamiento en la tendencia positiva del empleo en el sector de la construcción. En abril, a pesar de coincidir con la Semana Santa, época en la que tradicionalmente se ralentiza su actividad, el sector de la construcción volvió a generar empleo, alcanzando ya 664.143 afiliados en el régimen general, un 0,6% más que en marzo de este mismo año y un 7,5% más que en abril de 2014. En total se han sumado 27.101 afiliados más en los últimos cuatro meses.
Porcentualmente hablando, indica un incremento del 4,3% de la afiliación en el sector de la construcción, mientras que en el total de la afiliación al régimen general, las cifras arrojan un incremento del 1,8%. Es decir, el empleo en la construcción está creciendo más del doble que en el conjunto de todos los sectores.
En cuanto a las previsiones, si supusiéramos que el ritmo de crecimiento de afiliados entre mayo y diciembre de 2015 fuera a ser exactamente igual al que se produjo en el mismo periodo de 2014, estimaríamos que el sector sumaría un incremento de casi 48.000 afiliados al finalizar el año.
Sin embargo, si se sigue creciendo al ritmo de este primer cuatrimestre, podemos estimar que al final del año habría 55.000 afiliados más en la construcción, alcanzando casi los 700.000, lo que supondría crecer casi un 10% en un año. La cifra parece coherente con las últimas previsiones macroeconómicas que apuntan a un incremento de la producción del sector superior al 5% para este año, basado fundamentalmente en la edificación, más intensivo en empleo.
La demanda de mano de obra se está viendo orientada hacia profesionales cada vez más Calificados. Sólo el pasado año, a pesar de la crisis, la Fundación Laboral de la Construcción formó a 75.000 trabajadores. Eso demuestra que tanto las empresas como los trabajadores del sector son conscientes de la necesidad de dar respuesta a esa demanda exigente, aplicando nuevos sistemas de gestión, nuevos materiales y técnicas constructivas que contribuyan a mejorar su competitividad y la calidad del resultado de su trabajo.
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